Sclerosi multipla: il dolore influisce nel lavoro?

BACKGROUND
I malati di sclerosi multipla sperimentano alcuni dei più alti tassi di disoccupazione tra tutti i gruppi di malattie croniche . Il dolore è un motivo comune per le assenze per malattia o pensionamento anticipato in popolazioni sane o di altri gruppi con malattie croniche , tuttavia , vi è poca consapevolezza per quanto riguarda l'effetto del dolore sulla condizione del lavoro nei malati di SM .

OBIETTIVI
Per valutare la misura in cui gli individui con dolore si differenziano per lo stato di occupazione rispetto a quelli senza dolore tra malati di SM .

METODI
Una vasta revisione sistematica della letteratura scientifica è stata effettuata nell'ambito della Cochrane Collaboration per identificare gli studi incentrati sugli effetti di dolore sull'occupazione nei malati di SM. Sono stati analizzati i seguenti database : PubMed , EMBASE , PsychInfo , Web of Science , MD Consult e Elsevier , e Science Direct . La qualità metodologica degli studi è stata valutata utilizzando il Modulo di Critical Review McMaster .

RISULTATI
Dieci articoli hanno riscontrato i criteri di inclusione e sono stati inclusi nella revisione sistematica . Di questi studi , cinque che espone omogeneità clinica , metodologica e statistica sono stati inclusi nella meta-analisi . Il tra -gruppi ( dolore + contro il dolore - ) pooled casuali o di essere occupati è stato di 0,7 ( forte ) , ed è stato significativamente diverso da unità ( 95 % CI 0,5-0,9 , p = 0,001) .

CONCLUSIONI
I risultati di questo studio hanno indicato che i malati di sclerosi multipla che soffrono di dolore erano significativamente più propensi a segnalare un tasso di occupazione minore rispetto a malati di SM senza dolore.




BACKGROUND: MSers experience some of the highest unemployment rates among all groups of chronic illnesses. Pain has been found to be a common reason for sick leave or early retirement in healthy populations or other groups with chronic illness; however, there is little awareness regarding the effect of pain on the work status of MSers.




OBJECTIVES: To estimate the extent to which individuals with pain differ in employment status compared with those without pain among MSers.



METHODS: An extensive systematic review of the scientific literature was performed within the framework of the Cochrane Collaboration to identify studies focusing on the effect of pain on employment in MSers. The following databases were searched: PubMed, EMBASE, PsychInfo, Web of Science, MD Consult and Elsevier, and Science Direct. The methodological quality of studies was assessed using the McMaster Critical Review Form.




RESULTS: Ten articles met the inclusion criteria and were included in the systematic review. Of these studies, five that exhibited clinical, methodological and statistical homogeneity were included in the meta-analysis. The between-groups (pain + versus pain -) pooled random OR of being employed was 0.7 (strong), and was significantly different from unity (95% CI 0.5 to 0.9; P=0.001).




CONCLUSIONS: The results of the present study indicated that MSers who experience pain were significantly more likely to report a decreased employment rate than MSers who were pain free


Source: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/24093124